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「プラスワン休暇」休暇取得に向けた環境づくりを!

2017年04月01日(土)

プラスワン休暇
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年次有給休暇の取得促進に向けて、労使が協力して取り組むことが必要です。

  1. 経営のトップによる社内への休暇取得促進の呼びかけ
  2. 管理者が率先して休暇を取得
  3. 労働組合などによる企業、従業員への働きかけ

計画的な休暇の取得のために事業所全体の年間計画に年次有給休暇を組み込み、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」を大切にし、休暇を取得しやすい環境づくりを行いましょう。

労使が協力して取り組むために・・・

厚生労働省「仕事と生活の調和」

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/index.html